Prosegue, con successo, l’attività di servizio delle Fiamme Gialle a contrasto del lavoro sommerso, a tutela della correlata normativa e, soprattutto, del “cittadino-lavoratore”.

Nell’alveo degli approfondimenti già avviati in precedenza, la Guardia di Finanza ha concluso l’attività di constatazione ed accertamento delle violazioni, in collaborazione confunzionari della Direzione Territoriale del Lavoro di Avellino.

L’attività economica è riconducibile ad un noto ristorante della zona, posto al confine tra leprovince di Avellino e Salerno, che, nell’espletamento della propria attività di ristorazione,si avvaleva di personale nei confronti del quale non sono state osservate le disposizioni previste dalla normativa vigente, tanto da rilevare, conclusivamente, una percentuale diirregolarità del 74% (17 su 23 impiegati).

Le ulteriori omissioni ed evasioni totali di contributi e premi assicurativi, accertati rispetto alle “spettanze” dovute ai 17 lavoratori, per le prestazioni rese, ammontano a decine di migliaia di euro.  

Nei confronti del responsabile dell’attività di ristorazione, sono state contestate sanzioni amministrative per decine di migliaia di euro, ai sensi dell’art.16 della Legge 689/81.

Quest’ultimo risultato, unitamente ad altri,  sottolinea la proficuità dei risultati e la sinergia operativa, già da tempo in essere, con la Direzione Territoriale del Lavoro, costituendo, altresì, un efficace binomio per garantire, nei vari settori economici, future pianificazioni edinterventi mirati in tutto il territorio della provincia, onde poter assicurare il rispetto della legalità.

Su questa direttrice, l’impegno istituzionale della Fiamme Gialle, proseguirà anche con altre azioni di polizia economico-finanziaria, ottimizzando dati e notizie, tratti dall’attività svolta quotidianamente dalle pattuglie presenti sul territorio.