Il Presidente Oreste Ciasullo e l’Esecutivo della Comunità montana dell’Ufita assicurano una nuova concreta risposta alle esigenze dei lavoratori. Nel corso dell’ultima riunione di Giunta sono stati approvati sette nuovi progetti che favoriscono l’assunzione a tempo determinato – inizialmente per 51 giornate lavorative, termine che potrebbe essere, in seguito, prorogato – degli oltre duecento Otd (operai a tempo determinato) che da tre anni sono legati per periodi limitati all’ente di via Cardito. L’Esecutivo ha preso atto della comunicazione del capo area forestazione della disponibilità all’assunzione dei lavoratori e ha dato il via alla procedura che si completerà, con l’avviamento all’attività lavorativa di tutti gli addetti, entro il prossimo due settembre. 

Ancora una volta, il Presidente e la Giunta mostrano un enorme senso di responsabilità e mettono in campo un’azione concreta in tempi strettissimi, nonostante la complessità progettuale e, non da meno, il clima di tensione creato dalle innumerevoli pressioni messe in atto anche e soprattutto da qualche sindacalista.

A riguardo, il Presidente Ciasullo, ribadendo che “questa amministrazione sarà sempre impegnata ad assicurare risposte concrete alle esigenze dei lavoratori dell’Ente”, esprime riprovazione per l’atteggiamento irresponsabile ed irriguardoso di qualche organizzazione sindacale. “Nonostante da anni si sia registrato il mancato impegno della Regione rispetto al finanziamento della Legge 11 sulla forestazione – spiega il numero uno dell’ente – la nostra amministrazione riesce costantemente a risolvere i problemi che riguardano i lavoratori della Comunità montana, sia quelli assunti a tempo indeterminato che determinato”. Per questo, il Presidente Ciasullo invita i rappresentanti sindacali a deporre le armi e non creare costantemente un clima ostile e di forte tensione, ma, piuttosto, ad essere più responsabili e partecipativi nella ricerca di soluzioni.