Con la delibera del 31 dicembre 2022, il Consiglio Comunale delibera che entro 60 giorni “venga  redatto un piano che garantisca la continuità aziendale nel triennio ed il pareggio di bilancio entro il 2023”. Purtroppo ad oggi ancora non ci sono segnali che facciano pensare a tempi rapidi per avere un straccio di proposta che possa rilanciare la società di trasporto urbano: l’AMU.  Per essere precisi da tempo assistiamo a continue dichiarazioni, ed atti amministrativi, che puntano ad un rilancio della società, quando però si dovrebbe  passare dalle parole ai fatti, tutto resta immutato. Come lavoratori e come RSU siamo fortemente preoccupati che con il passar del tempo le condizioni non miglioreranno, anzi si perde del tempo prezioso per intervenire.  Noi siamo stati sempre convinti che l’AMU attraverso scelte innovative e oculate possa garantire un trasporto pubblico più capillare, mirato, e che contribuisca concretamente a migliore la mobilità urbana e ambientale. Per questo sollecitiamo l’Amministrazione Comunale ad accelerare i tempi per la presentazione del piano di rilancio della società, senza cercare di scaricare sui lavoratori e sui cittadini responsabilità altrui.

La RSU AMU, Nico Sciarappa - Alessandro De Lillo