Nell’ultima settimana, su disposizione del Comando Provinciale Carabinieri di Avellino e della Direzione Provinciale del Lavoro, sono stati eseguiti numerosi controlli da parte dei Carabinieri del Comando Compagnia CC di Mirabella Eclano ambito giurisdizione di competenza, finalizzati a verificare le condizioni di sicurezza sui cantieri e a contrastare il fenomeno del “lavoro in nero”, unitamente a personale della Direzione Provinciale del Lavoro del capoluogo e ai militari del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Avellino. 

All’esito delle attività ispettive che hanno interessato diversi cantieri ed alcuni esercizi pubblici, i Carabinieri hanno fatto scattare numerose denunce in stato di libertà per “lavoro nero”, violazioni sulla sicurezza, oltre ad aver elevato diverse contravvenzioni per un importo complessivo di oltre 20mila euro. 

Inoltre i militari hanno emesso 3 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale con riferimento ai cantieri allestiti per varie irregolarità sotto il profilo della sicurezza e ne hanno sospesi amministrativamente due per la presenza di lavoratori in nero.

Nel complesso i militari della Compagnia di Mirabella Eclano hanno riscontrato in alcuni casi il totale disinteresse per la sicurezza degli operai con l’assenza di un piano operativo di sicurezza, di adeguati ponteggi e parapetti, nonché di adeguata formazione del personale che opera sul cantiere. 

Alla fine dei controlli, i militari hanno deferito in stato di libertà ben 5 persone per i reati previsti dalla normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, per l’impiego di manodopera irregolare e per l’omissione di controllo sulla regolarità del lavoro. 

 

• 9 CONTROLLI (5 CANTIERI EDILI – 4 ESERCIZI PUBBLICI); 

• 5 DENUNCE (2 PER INOSSERVANZA DI OBBLIGHI IN MATERIA DI SICUREZZA - 2 PER IMPIEGO MANODOPERA IRREGOLARE - 1 POICHE,’ IN QUALITA’ DI RESPONSABILE ALLA SICUREZZA, OMETTEVA DI CONTROLLARE LA REGOLARITA’ DEI LAVORI);    

• 3 PROVVEDIMENTI DI SOSPENSIONE DELL’ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE CON RIFERIMENTO AL CANTIERE ALLESTITO; 

• 5 LAVORATORI “IN NERO” IN TOTALE ASSENZA DI DOCUMENTAZIONE ATTESTANTE LA REGOLARE OCCUPAZIONE;

• 2 SOSPENZIONI AMMINISTRATIVE CONDIZIONATA DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA;

• CONTRAVVENZIONI PER OLTRE € 20.000.